Coaching für Unternehmen

Themenschwerpunkte sind unter anderem:

Achtsamkeit, Motivation, Personalentwicklung, Analyse und Optimierung von Kommunikationsmustern, Diversität, nachhaltige Umstrukturierung, digitaler Wandel, Mobbing, Stressmanagement, Lampenfieber, Präsentationstraining, Umgang mit Krisen, Potentialerweiterung, Motivation, Personalentwicklung, Führungskompetenz, Burnoutprävention und -nachsorge, Zufriedenheit, Struktur, Karriereplanung, Achtsamkeit, unconscious Bias und den Umgang von psychischen Belastungen von Mitarbeitern.

Im Rahmen dessen konzentriere ich mich auf das Coachen von Einzelpersonen wie zum Beispiel Mitarbeiter, Führungskräfte und Bereichsleiter. Die vorab festgesetzten Ziele können hierbei variieren. Sind jedoch weitestgehend hinsichtlich Persönlichkeitsentwicklung, Potential, Abgrenzung, Work-Life Balance, Burnout, Kommunikation und Karriere.

Bereits seit einigen Jahren entwickel ich Kurskonzepte zu diversen Themen für Workshops und Seminare in Unternehmen. 

Im Laufe der letzten Jahre habe ich einen Coaching-Pool aufgebaut, der setzt sich aus verschiedenen, erfahrenen und bestens ausgebildeten Coaches zusammensetzt. Durch unseren gemeinsamen und umfassenden Erfahrungsschatz in unterschiedlichsten Bereichen und verschiedenen Coaching-Methoden, können wir so als multiprofessionelles Team in Ihr Unternehmen kommen und alle für Sie wichtigen Themen abdecken und behandeln.

Wenn auch Sie Ihre Mitarbeiter fördern wollen und auf der Suche nach einem erfahrenden Unternehmenscoach sind, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Ich berate Sie hierzu gerne.